СОВСЕМ НЕТ ДЕНЕГ?

ЗДЕСЬ ПЛАТЯТ ДЕНЬГИ 

 

ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ

ПОМОЖЕМ ВЫЛЕЗТИ ИЗ КРЕДИТНОЙ ЯМЫ

Получите денежную помощь до 450 000 рублей

Мы не кредитная организация

Мы выручаем друг друга в сложной ситуации

Нажмите на ссылку
"ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ"

Главная Каталог статей Регистрация Вход
Приветствую Вас Гость | RSS
...


Меню сайта

Категории раздела
Ипотечный кредит [9]
Потребительский кредит [7]
Банковский кредит [40]
Автокредит [2]
Банковские пластиковые кредитные карты [9]
Кредиты бизнесу [5]
Образование в кредит [1]
Лизинг [1]
Кредитные брокеры [4]
Онлайн кредитование [3]
Возврат кредитов, долгов, коллекторы [49]
Кредитный криминал, обман, мошенничество [20]
Ломбарды [3]
Прочее [5]

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

статистика


Форма входа

Главная » Статьи » Займы и кредиты » Лизинг

Люди в лизинг!

Люди в лизинг!


С тех пор, как мир открыл для себя механизмы кредитования, мы ушли далеко вперед. Научились давать в долг не только деньги, но и все, что душа пожелает: бытовую технику, одежду, машины, квартиры...людей.

У человека есть цена, более того – человек пользуется спросом. А если есть спрос, значит есть и предложение. И предложений немало. Но как выбрать лучших? Где взять профессионалов? И как затратить на процесс подбора персонала наименьшие усилия?

Неплохим решением может оказаться не так давно изобретенный лизинг персонала и сопутствующий ему аутстаффинг.

Personal-leasing, или лизинг персонала, – услуга, при которой компания-провайдер передает в распоряжение своих сотрудников, с которыми имеет правовые и гражданско-правовые отношения, компании-заказчику. При этом заказчик имеет возможность значительно оптимизировать затраты на персонал.

Вообще звучит достаточно абсурдно: как это может быть – люди в рассрочку, люди на время? Да и разве может быть человек предметом лизинга? С точки зрения закона – не может. Лизинг распространяется только на "непотребляемые вещи": оборудования, здания, транспортные средства и т.д. И как-то напоминает вся эта система аренды персонала работорговлю, не иначе.

Споров об этом было много. Но рынок труда находился в настолько упадочном состоянии в конце 90-х, что отказаться от широко используемой на Западе системы персонала в лизинг было бы глупо и невыгодно. Невыгодно хотя бы потому, что "заемный" персонал имеет очень много преимуществ перед постоянным.

Среди удивительных бонусов персонала в лизинг:


Отсутствие затрат на поиск и подбор персонала
Отсутствие затрат на обучение персонала
Быстрая замена заболевшего или ушедшего в отпуск работника
Снижение затрат на расчет заработной платы и ведение кадрового делопроизводства
Административные издержки минимизируются, что позволяет сосредоточиться на бизнес-процесс компании. У предприятия появляется возможность думать о главном!
Сотрудников можно менять неограниченное количество раз, а понравившегося можно перевести к себе в штат.

Также компания-провайдер может предоставлять услуги по консультированию в юридических вопросах, связанных с персоналом и вопросах, связанных с адаптацией сотрудников.

Особенно удобен лизинг персонала тогда, когда фирма нуждается в сезонных рабочих, менеджерах проектов, специалистах по обслуживанию техники, в промоутерах или торговых представителях.

Заемный труд удобен и для самого трудящегося. По мнению экспертов, в современных условиях люди предпочитают трудиться на договорной основе, с гибким графиком, на неполный рабочий день, по совместительству или временно.

Из недостатков системы можно отметить парочку: финансовые (проценты, отчисляемые заказчиком компании-провайдеру) и психологические (поскольку персонал выводится за штат, есть вероятность снижения лояльности сотрудников к временному руководству).

Услугу персонала в лизинг предоставляют лизинговые компании и кадровые агентства.

За временный персонал придется расплачиваться ежемесячно: компенсация заработных плат работников (разумеется!), плюс гонорар компании-провайдеру. Некоторые компании работают в предоплату. Но разве специально подобранный и обученный персонал не стоит этого? Все-таки, как ни крути, а человеческий фактор в любом деле определяющий.


автор: Грачева Ирина | источник: credit.ru
Категория: Лизинг | Добавил: Timur_Sitnev (20.06.2009) | Автор: Ситнев Тимур Сергеевич W
Просмотров: 2258 | Рейтинг: 4.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
...


Пассивный доход

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДОХОД

ДО

75 000 РУБЛЕЙ

В

МЕСЯЦ

ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ


Деньги

ФОРУМ - Популярные темы:

ТРЕБУЕТСЯ региональный представитель в городах России и СНГ



Copyright MyCorp © 2018
Сайт управляется системой uCoz